黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，隨著反“四風”力度加大，隨著黨內黨外對黨員干部監督標準的不斷“加碼”，有一種“官不聊生”的說法悄然而興。一些干部對此有共鳴，認為“管的嚴了，當官不易了”，當官當的“委屈”。有人以“當官不易”為借口，向組織上“半真半假”講條件，似乎吃了什么虧，否則就撂挑子，躺倒不干。這種因為管得嚴就“為官不易”的論調，以及其背后蘊含的不良情緒、錯誤認識，不容忽視。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發表的重要講話中，習總書記98次提到“嚴”字，在這一個個“嚴”字中，就有對某些黨員干部“怕嚴畏難”、“借難抵嚴”之類言行的批評與告誡。“嚴是愛，寬是害”，在反“四風”取得突破，漸次深入，黨的作風建設持續進行仍在路上的當口，對各級黨員干部提出不要動輒畏難的嚴格要求，習近平總書記從嚴治黨，對各級黨員干部的殷殷期望，愈發顯得意味深長。
擺正“當官”與服務的關系，是從嚴治黨的題中應有之義。共產黨人以全心全意為人民服務為宗旨，做人民的公仆，做人民的勤務員。中國共產黨從建黨開始形成的這一系列定義，奠定了今天“當官”的基本概念，規范了今天“當官”的基本要求。當官、當領導意味著必須身先士卒，必須吃苦在前，享受在后。做人民的公仆，意味著在人民群眾有需要的時候，在人民群眾反映這樣那樣問題的時候，各級干部必須毫不猶豫地挺身而出，“以百姓之心為心”，替民分憂，為民解憂。有了這樣的公仆意識，秉承著為人民服務的宗旨，個人的生死榮辱都不在話下，何論“當官”的“難”和“易”？
讓“當官”者在嚴格的法律法規、規章制度約束下勤勉盡職、不以為“難”，這其實是古今中外世界各國始終在研究探索的政治學課題。無論是中國古人“戰戰兢兢，如履薄冰”的清官標準，或是現代西方以競選為標志的機制，都可以借鑒，卻沒有誰能把對官員外在的“嚴”與自身的“嚴”很好地結合起來。習近平總書記對此提出“三嚴三實”的要求，一再強調“領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。這樣的要求，將黨員干部的政治品格、做人準則，修身之本、為政之道、成事之要等等集中為一體，強調了“黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。”這樣的執政觀念，從根本上解答了歷史難題。 “當官不易”，還是“不宜當官”，這樣的考驗亮了出來，黃金碎銅，一比可知。(國平)
